styczeń 16, 2024
Miejsce Pracy zdefiniowane na nowo:
Istotna zmiana dotyczy terminu podpisania umowy o pracę z pracownikiem. Do tej pory należało podpisać umowę jak najszybciej, nie przekraczając terminu 30 dni.
Współpracuj z nami, a zyskasz:
Rozpocznijmy razem nową erę dla Twojej firmy w Norwegii! Skontaktuj się z nami już dziś, aby dostosować swoje umowy o pracę do najnowszych wymagań!
Przedstawiamy zmiany w przepisach dotyczących umów o pracę w Norwegii! Nowe regulacje, wynikające z dyrektywy UE, wprowadzają świeże standardy dla firm działających na norweskim rynku. Novum specjalizuje się w księgowości dla przedsiębiorstw zagranicznych w Norwegii i norweskich spółek. Przygotowaliśmy dla Was zwięzły przewodnik po kluczowych zmianach.
Najważniejsze punkty nowej umowy o pracę w Norwegii:
Miejsce Pracy zdefiniowane na nowo:
W razie braku stałego miejsca pracy lub miejsca głównego, umowa musi zawierać informacje o tym, czy pracownik pracuje w różnych miejscach lub ma swobodę wyboru miejsca pracy. Doprecyzowanie nie zmienia zasad dostępu do pracy zdalnej.
Wynajem Pracowników:
Jeśli pracownicy są wynajmowani przez agencję pracy tymczasowej, umowa musi zawierać dane zleceniodawcy.
Rozwój Kompetencji:
Umowa ma zawierać ewentualne szkolenia oferowane przez pracodawcę.
Wynagrodzenie
Części składowe wynagrodzenia powinny być podawane osobno.
Czas pracy
Jeśli dzienny i tygodniowy czas pracy jest elastyczny, należy podać tę informację w umowie.
Wynajem Pracowników:
Jeśli pracownicy są wynajmowani przez agencję pracy tymczasowej, umowa musi zawierać dane zleceniodawcy.
Rozwój Kompetencji:
Umowa ma zawierać ewentualne szkolenia oferowane przez pracodawcę.
Wynagrodzenie
Części składowe wynagrodzenia powinny być podawane osobno.
Czas pracy
Jeśli dzienny i tygodniowy czas pracy jest elastyczny, należy podać tę informację w umowie.
Nowy termin podpisania umowy o pracę w Norwegii
Istotna zmiana dotyczy terminu podpisania umowy o pracę z pracownikiem. Do tej pory należało podpisać umowę jak najszybciej, nie przekraczając terminu 30 dni.
Po najnowszych zmianach, umowę o pracę z pracownikiem w Norwegii należy podpisać do 7 dni od rozpoczęcia stosunku pracy.
Gdzie można znaleźć wzór nowej umowy o pracę w Norwegii?
Dwujęzyczne wzory norweskiej umowy o pracę dostępne są tutaj : na stronach Norweskiej Inspekcji Pracy.
Na wzorze można także znaleźć instrukcję prawidłowego wypełnienia umowy. W przypadku pracowników oddelegowanych z innych krajów do Norwegii, wzór umowy może posłużyć jako załącznik o oddelegowaniu z kraju pochodzenia.
Zapoznaj się z naszymi usługami konsultacyjnymi w zakresie norweskich kadr:
Na wzorze można także znaleźć instrukcję prawidłowego wypełnienia umowy. W przypadku pracowników oddelegowanych z innych krajów do Norwegii, wzór umowy może posłużyć jako załącznik o oddelegowaniu z kraju pochodzenia.
Zapoznaj się z naszymi usługami konsultacyjnymi w zakresie norweskich kadr:
Oferujemy kompleksową obsługę firm zagranicznych w Norwegii:
- Jako autoryzowane biuro księgowe w Norwegii, specjalizujemy się w obszarze księgowości, kadr i prawa pracy. Nasze doświadczenie i ekspertyza pomogą Twojej firmie osiągnąć pełną zgodność z nowymi przepisami.
Współpracuj z nami, a zyskasz:
- Pewność zgodności z prawem pracy w Norwegii.
- Księgowość prowadzoną zgodnie z najwyższymi standardami.
- Dedykowanego partnera w rozwoju Twojej firmy w norweskim środowisku biznesowym.
Rozpocznijmy razem nową erę dla Twojej firmy w Norwegii! Skontaktuj się z nami już dziś, aby dostosować swoje umowy o pracę do najnowszych wymagań!
Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?
Wyślij zapytanie.Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.