Czy wiesz jak założyć norweską spółkę, Aksjeselskap - AS? cz. II
wrzesień 01, 2017
Spółka AS w Norwegii, cz. II
W ostatnim wpisie przedstawiliśmy krótką charakterystykę spółki AS w Norwegii. Dziś kolejne informacje na temat tej spółki kapitałowej.
Zatrudnienie w spółce AS
Właściciel może zatrudnić się w spółce, dzięki czemu będzie miał prawo do świadczeń jak każda osoba zatrudniona. Pracownicy w Norwegii mają prawo do urlopu, świadczenia chorobowego, emerytury itd. W przypadku przejściowych problemów ze zleceniami możliwe jest też wysłanie pracowników, także właścicieli zatrudnionych „na etacie”, na tzw. postojowe, czyli permittering. Jest to niewątpliwa korzyść w porównaniu z działalnością jednoosobową, gdzie świadczenia socjalne dla właściciela firmy są bardzo ograniczone.
W przeciwieństwie do firmy jednoosobowej, w spółce AS można także zatrudnić współmałżonka na takich samych zasadach jak innych pracowników.
Właściciele lub osoby zarządzające spółką, w któej zatrudnieni są pracownicy mają obowiązek przejść szkolenie BHP (HMS) dla kierowników (Daglig leder).
Na przestrzeni kilkunastu lat zauważyliśmy znaczny wzrost liczby spółek AS tworzonych przez Klientów zagranicznych w Norwegii. Na pewno jednym z czynników jest obniżenie kapitału zakładowego do 30 tys. koron. Spółki AS, które pod względem księgowym i prawnym są bardziej osadzone w Norwegii niż oddziały firm zagranicznych – NUF, cieszą się większym zaufaniem na rynku. Często zdarza się, że norwescy zleceniodawcy szukający podwykonawców z Polski jako warunek stawiają założenie spółki AS, a nie oddziału firmy zagranicznej.
Kto powinien rozważyć założenie spółki AS?
Wbrew obiegowej opinii, spółka AS nie musi zatrudniać wielu pracowników i obracać dużymi kwotami. Planując założenie takiej spółki powinniśmy natomiast mieć pewność, że będziemy mieć zlecenia, zwłaszcza jeśli planujemy zatrudnianie pracowników. Nasi Klienci z powodzeniem prowadzą firmy AS, gdzie poza właścicielem zatrudnionych jest dwóch, trzech pracowników, choć wielu z nich rozwinęło dizałalność i zatrudnia ich więcej.
Jeśli jednak nie jesteśmy pewni czy nasza firma będzie miała klientów, można rozważyć założenie firmy jednoosobowej i połączyć je z pracą u innego pracodawcy, „na etacie”. To rozwiązanie jest zresztą możłiwe także przy założeniu spółki AS.
Firmy i osoby planujące długotrwłą obecność na rynku norweskim zdecydowanie powinny porozmawiać z księgowym na temat założenia spółki AS. Firmy zagraniczne dopiero wchodzące na rynek norweski, albo realizujące krótki kontrakt w Norwegii zdecydowanie powinny przyjrzeć się oddziałowi firmy zagranicznej – NUF. czytaj więcej tutaj.
Spółka AS – zalety
duże zaufanie na rynku
niski kapitał zakładowy
możliwość zatrudnienia właściciela na prawach pracownika
wypłaty dywidend
Spółka AS – pamiętaj
obowiązek posiadania biegłego rewidenta, przy spełnieniu pewnych warunków
obowiązek prowadzenia pełnej księgowości i sprawozdawczości
dyscyplina finansowa i księgowa
Przedsiębiorcy wkraczający na rynek norweski często borykają się z wyborem formy działalności. Ten dylemat jest na tyle powszechny, że Novum przeprowadziło już kilka seminariów na ten temat
