styczeń 10, 2023
✒️ Firmy wynajmujące personel nadal mająobowiązek rejestgracji w specjalnym rejestrze Norweskiej Inspekcji Pracy - Arbeidstilsynet.
✒️ Zakaz wynajmu w rejonie Oslo jest CAŁKOWITY
✒️ Przepisy dotyczą wszystkich firm działających na terenie Norwegii
✒️ Nowe przepisy należy interpretować biorąc pod uwagę czynniki: geograficzny, branżowy i liczebny - śledźcie nas naFB Novum, żeby dowiedzieć się więcej na ten temat w naszym wydarzeniu LIVE!
Masz pytania na temat nowych przepisów? Chcesz dowiedzieć się więcej od ekspertów z długoletnim doświadczeniem? Zgłoś się do nas!office@novum.no
Źródło:arbeidsrettsadvokater.no , nelfo.no , lo.no , cms.law/no/nor
Grafika:pracownicy-wynajmowani-norwegia
Nowe przepisy dotyczące wynajmu personelu przez firmy wynajmujące oraz przyjmowania personelu przez ich klientów wzubzają w Norwegii wiele kontrowersji. Jako autoryzowane biuro księgowe i doradcze widzimy, że zarówno podwykonawcy jak i inwestorzy nie zawsze rozumieją nowe zapisy.
Postaramy się przedstawić podstawowe dane dotyczące wynajmu personelu w Norwegii według nowych przepisów, a wkrótce zaprosimy Państwa na wydarzenie LIVE, w czasie którego będziemy w stanie wyjaśnić zawiłości nowych regulacji prawnych.
Postaramy się przedstawić podstawowe dane dotyczące wynajmu personelu w Norwegii według nowych przepisów, a wkrótce zaprosimy Państwa na wydarzenie LIVE, w czasie którego będziemy w stanie wyjaśnić zawiłości nowych regulacji prawnych.
FAKTY - WYNAJEM PERSONELU W NORWEGII
- przepisy wchodzą w życie 1 kwietnia 2023 roku
- wprowadza się całkowity zakaz wynajmu pracowników budowlanych w rejonie Oslo, Viken i dawnego Vestfold
- zakaz nie dotyczy branży konstrukcyjnej (drogi, koleje, tunele)
- nadal można ZATRUDNIAĆ pracowników do pracy tymczasowej (midlertidig arbeid) po spełnieniu odpowiednich warunków
- wprowadza się wyraźniejsze rozróżnienie pomiędzy kontraktami na wynajem i kontraktami na usługi
- możliwość przyjmowania pracowników wynajmowanych w firmach, które podpisały umowę zbiorową ze związkami zawodowymi mającymi prawo do "wprowadzania zmian" - innstillingsrett - dodatkowe obostrzenia
- pozostaje możliwość wynajmu pracowników z firm produkcyjnych - przy specjalnych obostrzeniach zarówno dla firmy wynajmującej pracowników jak i przyjmującej pracowników wynajmowanych
- trzymiesięczny okres przejściowy dla firm, które zawarły kontrakty przed 1 kwietnia - do 1 lipca 2023
WYNAJEM PERSONELU - PAMIĘTAJ
✒️ Firmy wynajmujące personel nadal mają
✒️ Zakaz wynajmu w rejonie Oslo jest CAŁKOWITY
✒️ Przepisy dotyczą wszystkich firm działających na terenie Norwegii
✒️ Nowe przepisy należy interpretować biorąc pod uwagę czynniki: geograficzny, branżowy i liczebny - śledźcie nas na
Masz pytania na temat nowych przepisów? Chcesz dowiedzieć się więcej od ekspertów z długoletnim doświadczeniem? Zgłoś się do nas!
Źródło:
Grafika:
Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?
Wyślij zapytanie.Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.
