- Novum

lipiec 03, 2023

Czas płynie szybko i oto minął już okres przejściowy dla przedsiębiorstw wynajmujących personel i ich klientów, którzy podpisali umowę przed 1 kwietnia 2023 roku. Przypomnijmy główne punkty nowych przepisów.

Nowe przepisy dotyczące wynajmu personelu w Norwegii:

Zabroniony jest wynajem tymczasowy z firm wynajmujących spowodowany np. szczytem sezonu.

Całkowity zakaz wynajmu w branży budowlanej dotyczy Oslo, Viken i byłego Vestfold.

Całkowity zakaz w Oslo nie dotyczy branży konstrukcyjnej (mosty, drogi, itp.).

Zatrudnianie na czas określony jest dozwolone w zawodach medycznych i wysoce wyspecjalizowanych.

Wynajem pracowników przez firmy objęte umową zbiorową ze związkami zawodowymi może nadal mieć miejsce po spełnieniu odpowiednich warunków.

Okres przejściowy dla umów o wynajem pracowników podpisanych przed 1 kwietnia 2023 minął 1 lipca 2023.

Norweskie przepisy zaskarżane na kilku płaszczyznach

Norweskie przepisy zabraniające wynajmu personelu lub ograniczające og w znaczny sposób, zostały już zgłoszone do Urzędu Nadzoru EOG (EFTA Surveillance Authority - ESA). Procedura sprawdzania legislatury i komunikacji z władzami w ramach ESA jest dość długa.

Dlatego też 30 firm zgłosiło pozew do Sądu Rejonowego w Oslo (Oslo Tingrett). Celem zgłoszenia jest wstrzymanie działania nowych przepisów. Firmy, które do tej pory wynajmowały swoich pracowników, zwracają uwagę sądu na możliwe sprzeczności norweskiej legislacji z przepisami EOG. Pracodawcy mają tym samym nadzieję na uzyskanie wyroku sądu w szybszym terminie. Dla niektórych pracodawców może to być kwestia kluczowa dla przetrwania firmy. Czy trzydzieści firm będzie w stanie powstrzymać egzekwowanie nowych przepisów? Będziemy Was informować na bieżąco.

CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ NA TEMAT NOWYCH PRZEPISÓW O WYNAJMIE PERSONELU W NORWEGII?

KLIKNIJ ZDJĘCIE PONIŻEJ, OBEJRZYJ NAGRANIE LIVE!