wrzesień 01, 2022
Obowiązek sprawozdawczy występuje niezależnie od miejsca opłacania zaliczek na podatek. Opodatkowanie pracownika w Norwegii zależy od długości jego pobytu oraz od postanowieńKonwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania - więcej tutaj.
#Novumowa
Wracamy do ABC każdego pracodawcy wysyłającego pracowników do Norwegii. W tym artykule piszemy o ODDELEGOWANIU pracowników, a nie o podróżach służbowych do Norwegii.
W pierwszej części naszego artykułu przeczytacie o:
raportach obowiązkowych dla pracodawców zagranicznych w Norwegii podatku u źródła dla pracowników zagranicznych w Norwegii dodatkowym raportowaniu pracowników na formularzu RF-1198
Obowiązkowe Raporty
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii muszą zostać zarejestrowani w norweskim systemie podatkowym. Dlatego każdy pracodawca zagraniczny ma obowiązek zarejestrować swoją działalność w Norwegii, np. w formie oddziału (więcej na temat oddziału firmy zagranicznej w Norwegii tutaj ).
Po zarejestrowaniu oddziału, pracodawca w Norwegii ma obowiązek raportowania do norweskiego urzędu skarbowego (Skatteetaten):
Po zarejestrowaniu oddziału, pracodawca w Norwegii ma obowiązek raportowania do norweskiego urzędu skarbowego (Skatteetaten):
- wynagrodzeń pracowników za okres pracy w Norwegii
- zaliczek na podatek dochodowy pracownika
- składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy
Obowiązek sprawozdawczy występuje niezależnie od miejsca opłacania zaliczek na podatek. Opodatkowanie pracownika w Norwegii zależy od długości jego pobytu oraz od postanowień
Podatek u źródła
To rozwiązanie zaproponowano pracownikom zagranicznym w Norwegii, którzy przyjeżdżają tu po raz pierwszy. Zakłada ono "płaskie" opodatkowanie w wysokości 25% wszystkich składowych wynagrodzenia pracownika. Pracownik nie musi wysyłać swojego rozliczenia do urzędu skarbowego, nie ma tym samym możliwości odliczeń. Więcej na temat podatku u źródła ( kildeskatt) w naszym artykule oraz na stronach norweskiego urzędu skarbowego - Skatteetaten
RF-1198, raportowanie pracowników zagranicznych do norweskiego urzędu skarbowego
Każdy pracownik wykonujący pracę na terenie Norwegii, niezależnie od charakteru lub długości zlecenia, musi być zarejestrowany na formularzu RF-1198. Wyjątkiem są zlecenia, które pracodawca wykonuje dla osób prywatnych oraz kontrakty opiewające na mniej niż 20 000 NOK.
W raporcie zawiera się dane osobowe pracownika oraz przesyła się kopię dowodu tożsamości. Ważną informacją dla urzędu jest podanie dat rozpoczęcia i zakończenia pracy dla każdego zgłaszanego pracownika. To między innymi na tej podstawie norweski urząd skarbowy jest w stanie ocenić opodatkowanie pracownika zagranicznego na terenie Norwegii.
W następnej części artykułu przeczytacie o: opodatkowaniu pracownika, karcie podatkowej, składkach na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez pracodawcę. Zapraszamy!
W raporcie zawiera się dane osobowe pracownika oraz przesyła się kopię dowodu tożsamości. Ważną informacją dla urzędu jest podanie dat rozpoczęcia i zakończenia pracy dla każdego zgłaszanego pracownika. To między innymi na tej podstawie norweski urząd skarbowy jest w stanie ocenić opodatkowanie pracownika zagranicznego na terenie Norwegii.
W następnej części artykułu przeczytacie o: opodatkowaniu pracownika, karcie podatkowej, składkach na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez pracodawcę. Zapraszamy!
to nie wszystkie obowiązki i przepisy dotyczące pracodawców i pracowników w Norwegii!
Novum, jako autoryzowane biuro rachunkowe w Norwegii, stara się być na bieżąco ze wszystkimi zmianami i aktualnymi przepisami w Norwegii. Śledźcie naszego bloga oraz media społecznościowe. A jeśli macie szczególnie skomplikowane pytania, zapraszamy do kontaktu:
#Novumowa
- Arbeidsgiveravgift - opłata na ubezpieczenie społeczne pracownika, jest to koszt pracodawcy
- Forskuddstrekk - zaliczka na podatek dochodowy
- Skatteetaten - urząd skarbowy
- Skattefritak - zwolnienie z podatku
- Skattekort - karta podatkowa
- Skattetrekkskonto - konto przeznaczone wyłącznie do odprowadzania zaliczek na podatek pracowników
Źródło: altinn.no
Potrzebujesz wsparcia na rynku Norweskim?
Wyślij zapytanie.Wyślij zapytanie, nasi eksperci wrócą z odpowiedzią.
