ODDZIAŁ FIRMY ZAGRANICZNEJ W NORWEGII – NUF, CZ. I

Po serii artykułów dotyczących spółek AS i firm jednoosobowych - ENK przedstawiamy inną alternatywę dla osób chcących prowadzić działalność na rynku norweskim oddział firmy zagranicznej w Norwegii - NUF.

 

 

Jeśli firma z Polski wysyła do Norwegii tylko towar, nie ma obowiązku rejestracyjnego w Norwegii. Natomiast każda firma świadcząca usługi na terenie Norwegii musi być zarejestrowana z norweskim numerem organizacyjnym, żeby działać legalnie.  Oddziały firmy zagranicznej - NUF dzielą się na firmy sprzedające towar i usługi oraz firmy wynajmujące personel.

 

 

Jeżeli firma świadczy na terenie Norwegii usługi ma obowiązek zarejestrować się w Rejestrze VAT po przekroczeniu 50 000 NOK sprzedaży. Firmy wynajmujące personel nie podlegają temu obowiązkowi, muszą za to zarejestrować się w Rejestrze firm wynajmujących Norweskiej Pańśtwowej Inspekcji Pracy - Arbeidstilsynet.

 

 

Aktualne urzędowe koszty rejestracji NUF  w Norwegii dostępne są tutaj.  pod basłem Utenlandsk foretak med filial i Norge. Czas rejestracji może wydłużyć się do kilku tygodni, zważywszy na fakt, że dokonuje się jej na papierze, a osoby zażądzające firmą muszą przedstawić potwierdzoną notarialnie kopię dokumentu tożsamości, dane kontaktowe itp. 

 

 

Norwegia i Polska podpisały Konwencje o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zakłada ona m.in., że jeśli w oddizale firmy zagranicznej kontrakt nie przekroczy 12 miesięcy, a firma nie posiada zakładu (stałej siedziby) w Norwegii opodatkowana jest w kraju pochodzenia - Polsce. Należy jednak pamiętać, że urząd skarbowy bierze takżę pod uwagę  wielkosć dochodów osiąganych w Norwegii i w innych krajach oraz okres przebywania w Norwegii pracowników.

 

Wg przepisów pracodawcy wszystkich osób pracujących na terenie Norwegii muszą odprowadzać za nie zaliczki na podatek dochodowy w tym kraju. Pracownicy wynajmowani są opodatkowani w Norwegii od pierwszego dnia pobytu. Pracownicy firm świadczących na terenie Norwegii usługi podlegają opodatkowaniu po przekroczeniu 183 dni pobytu w ciągu 12 miesięcy lub 270 dni w ciągu 36 miesięcy. Jeśli pracownik wyjechał do Norwegii po raz pierwszy we wrześniu 2017 r. można być pewnym, że za rok 2017 nie przekroczy okresu pobytu zobowiązującego do płacenia podatków w Norwegii. W tym przypadku można wystąpić o zwolnienie z płacenia zaliczek na podatek dochodowy w Norwegii za rok 2017.

  

Przedsiębiorcy wkraczający na rynek norweski często borykają się z wyborem formy działalności. Ten dylemat jest na tyle powszechny, że Novum przeprowadziło już kilka seminariów na ten temat

Więcej na temat kwestii pracowniczych w NUF w następnym artykule. Zapraszamy!